Nyhetssvep från vecka 14, 2021!
Vi har korruption, sågningar, konkurser, nya bolag, UE som fuskar, rapporten ”Säker arbetsplats 2021”, siffror från Konjunkturinstitutet, P-normer, Upphandlingsmyndigheten & miljökrav, VD-byte på Castellum, Celsa Steel Service och en massa annat spännande!
Klicka här för Itunes Podcaster
Klicka här för Acast
Klicka här för Spotify
Nyhetssvep från vecka 50, 2020! På agendan har vi OBOS & deras takeover, Oscar Properties & strategi, bygg- & anläggningsprogrammet, Byggindustrins granskning av bostadshus som inte lever upp till projekterade energivärden, JMs nya satsning med SFF-stiftelsen & KK-stiftelsen samt ny rapport från Byggcheferna!
Klicka här för Itunes Podcaster
Klicka här för Acast
Klicka här för Spotify
Varje år delar Byggcheferna ut 60 000 kronor genom Lars Bergqvist-stipendiet. Med stipendiet vill Byggcheferna bidra till ökad mångfald och jämställdhet och målet är en bransch där alla är lika välkomna, oavsett könstillhörighet, etnisk bakgrund, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Med hjälp av en expertjury utsågs i år Anders Bürger till mottagare och i motiveringen kunde man läsa om arbetet med Projekt Respekt.
Vi bjöd in Anders Bürger, Sandra Herr och Dennis Roos för att höra mer om vad Projekt Respekt innebär, hur det startade och tidslinjen fram till ett år efter implementering!
Klicka här för Itunes Podcaster
Klicka här för Acast
Klicka här för Spotify
Veckans nyhetssvep innehåller nyheter från bl.a. Erlandsson Bygg, NCC, Peab, Byggnads, Byggcheferna, Boverket, m.m.
Lyssna där poddar finns:
Klicka här för Itunes Podcaster
Klicka här för Acast
Klicka här för Spotify
Ett avsnitt där vi pratar om Byggchefernas senaste rapport: ”Lyft säkra arbetssätt”.
Rapporten, som bygger på en Novus-undersökning och som är representativ för samhällsbyggnadssektorns chefer, visar tydligt att branschen gör tvärtom mot det som enligt forskningen är det bästa sättet för att skapa en stark säkerhetskultur.
Samtidigt som forskning visar att det mest effektiva är att lägga tid på att förstärka säkra beteenden så lägger vi i branschen nästan uteslutande vår tid på att prata om avvikelser och disciplinära åtgärder.
Endast 2 procent av cheferna i undersökningen anser att det är vanligare att man förstärker säkra beteenden än avvikelser och endast 13 procent av cheferna svarar att kommunikationen på arbetsplatsen förstärker det positiva. I detta samtal pratar vi om hur vi skulle kunna göra istället och om ett projekt som både har prövat och lyckats.
HÄR KAN NI LÄSA RAPPORTEN (KLICKBAR)!
Deltagare: Kajsa Hessel (ordförande Byggcheferna), Tomas Lindecrantz (projektledare vid utbyggnaden av Roslagsbanan) och Erik Matton (Behaviour Design Group)
Programledare: Nima Assadi
Klicka här för Itunes Podcaster
Klicka här för Acast
Klicka här för Spotify